TEKNIK EVALUASI PADA SISTEM INTERAKTIF

Diposting oleh blog pribadiku

Sistem Evaluasi adalah sistem yang menjadi mutlak dalam proses belajar mengajar. Guru mengevaluasi kemampuan siswa adalah hal yang sudah biasa, tetapi siswa yang menilai pengajaran guru barangkali masih langka di negara kita.

Tujuan
  1. Mengevaluasi Pengujian Kegunaan dan Fungsi dari Sistem Interaktif
  2. Evaluasi dapat dilakukan pada :
  • Laboratorium
  • Lapangan Pekerjaan
  • Kerja Sama dengan User
3. Beberapa Pendekatan Perancangan Evaluasi :
  • Metode Analitik
  • Metode Review
  • Metode Model Dasar
4. Beberapa Pendekatan Evaluasi yang Telah diterapkan :
  • Metode Experimental
  • Metode Observasi
  • Metode Query
5. Metode Evaluasi Yang Dipilih Secara Cermat Dan Harus Cocok Dengan Pekerjaan

Tujuan Evaluasi
  • Seberapa jauh sistem berfungsi.
  • Efek suatu interface ke pengguna
  • Problem yang terjadi pada system
Jenis- Jenis Evaluasi
  • Dalam kondisi percobaan (Laboratory)
  • Dalam kondisi lokasi kerja sebenarnya
  • Participatory Design
Memilih metode evaluasi
Faktor yang membedakan teknik evaluasi :
  • Tingkat siklus
  • Jenis evaluasi
  • Tingkat objektivitas dan subyektivitas
  • Jenis ukuran yang tersedia
  • Informasi yang tersedia
  • Kesiapan dari suatu respon
  • Tingkat gangguan yang tidak secara langsung
  • Sumber yang tersedia

TOP

0 komentar:

Posting Komentar

Langganan: Posting Komentar (Atom)